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國網(wǎng)徐州供電公司全面推進徐州供電事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

傳承紅色基因 錘煉過硬作風

◎徐州日報全媒體記者 黃啟源 通訊員 張峰 周洋

如何抓住淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市建設(shè)的良好機遇乘勢而上?

如何運用徐州重情重義、敢闖敢干、紅色基因的地域特質(zhì)支撐打造江蘇電力“北大門”?

如何推動公司悠久歷史、深厚底蘊的傳承精髓轉(zhuǎn)化成為高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力?

“答好徐州供電發(fā)展的‘三問’考卷,成為了新時代賦予徐電人的使命擔當。”國網(wǎng)徐州供電公司黨委主要負責人在今年年中工作會議中如是說。

進入新時代,國網(wǎng)徐州供電公司積極踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,大力弘揚淮海戰(zhàn)役精神,牢固樹立“解放思想、密切協(xié)同”新風氣,把握發(fā)展機遇,找準發(fā)展規(guī)律,勇于探索實踐,以思想大解放的“先人一步”實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“快人一拍”。

強化系統(tǒng)思維

堅持跳出徐州看徐州,把徐州供電放在全省發(fā)展大局中去審視和考量。國網(wǎng)徐州供電公司聚焦優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)轉(zhuǎn)型,圍繞“發(fā)揮什么樣的優(yōu)勢、實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、爭當什么樣的角色”系統(tǒng)謀劃和推動企業(yè)改革發(fā)展。

6月11日,國網(wǎng)徐州供電公司召開黨委中心組(擴大)學(xué)習會暨《共產(chǎn)黨宣言》解讀與思想大解放專題講座,引導(dǎo)公司廣大干部員工準確把握核心內(nèi)涵,進一步解放思想、更新理念,全面推進公司高質(zhì)量發(fā)展。7月31日,國網(wǎng)徐州供電公司與賈汪區(qū)人民政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方約定,建設(shè)堅強智能電網(wǎng),推動能源變革發(fā)展。積極打造社會綜合能效全面提升的地區(qū)發(fā)展樣板,共同譜寫新時代政企密切合作、共謀發(fā)展的新篇章。

立足江蘇電力“北大門”定位,發(fā)揮淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市比較優(yōu)勢。國網(wǎng)徐州供電公司積極尋找破解發(fā)展難題、推進高質(zhì)量發(fā)展的實踐路徑。

長期以來,國網(wǎng)徐州供電公司堅持以電力為中心的綠色能源方案解決者角色定位,圍繞“不限電、少停電、用好電、省心電、省錢電、綠色電”,以責任推動提質(zhì)轉(zhuǎn)型,不斷優(yōu)化電力營商環(huán)境,當好電力先行官,架起黨聯(lián)系群眾的連心橋。

眼下,國網(wǎng)徐州供電公司供電營業(yè)窗口已覆蓋全市7個政務(wù)服務(wù)中心,首個專門為園區(qū)提供用電服務(wù)的供電服務(wù)中心已在徐州經(jīng)開區(qū)正式成立并高效運轉(zhuǎn),開發(fā)園區(qū)客戶已實現(xiàn)“辦電不出園區(qū)”,小微企業(yè)客戶辦電“只跑一次”,客戶辦電體驗持續(xù)改善。

提升基層組織力

一名黨員就是一面旗幟,要以黨旗為引領(lǐng),把身份亮出來。

一支隊伍就是一種形象,要用黨性做保證,把品牌樹起來。

一個組織就是一種力量,要用專業(yè)去盡責,把責任擔起來。

……

8月3日下午,國網(wǎng)徐州供電公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織力建設(shè)主題論壇(東部片區(qū))在新沂公司舉行。本次主題論壇是落實公司黨委全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織力建設(shè)要求的一項重要舉措,是精準把脈農(nóng)電系統(tǒng)組織力建設(shè)現(xiàn)狀的一次重要活動。供電所黨支部書記圍繞黨員績效目標管理、達標支部建設(shè)等方面內(nèi)容進行了交流分享。

在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織力建設(shè)的同時,國網(wǎng)徐州供電公司深入開展“建凝聚人心好支部、做遵章守約好黨員”活動,組織實施“旗幟工程”,搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺;聚力鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織力建設(shè),開展“組織在身邊·書記面對面”“向先進看齊·做合格黨員”主題活動,推行“十必談”“四必訪”,推動基層黨建工作接地氣、聚人心、見成效。

與此同時,國網(wǎng)徐州供電公司聚焦“三項制度”改革,開展關(guān)鍵崗位和業(yè)務(wù)流程鏈條診斷,打破傳統(tǒng)內(nèi)部專業(yè)管理界限,運用內(nèi)外部視角審視和改進業(yè)務(wù)流程,推動組織機構(gòu)模式創(chuàng)新;加快培育核心人才隊伍,加強教育培訓(xùn),化解結(jié)構(gòu)性缺員、能力型缺員、動力型缺員問題,把員工的職業(yè)潛能轉(zhuǎn)化為專業(yè)化的職業(yè)技能。

倡導(dǎo)一線工作法

秉持掌握情況在一線,決策形成在一線,問題解決在一線的工作理念。在國網(wǎng)徐州供電公司里,領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,帶著責任、帶著課題,掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所深度駐點調(diào)研,向基層問策,向群眾學(xué)習。

除此之外,國網(wǎng)徐州供電公司堅持以點帶面,運用政風行風熱線、12345等平臺,主動了解市場動態(tài)和客戶真實需求,加速轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強工作合力。拓寬基層調(diào)研、廠務(wù)公開、信訪接待日等渠道,深度掌握干部員工訴求,主動做好服務(wù)、及時化解矛盾;堅持換位思考,狠抓“四項整治”、行風舉報工單數(shù)量和觸電人損案件數(shù)量“雙壓降”,完善工作方法,推動管理提升。

踐行基層方法論

8月21日,國網(wǎng)徐州供電公司2018年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班正式開班。此次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,是該公司黨委從公司適應(yīng)改革形勢、增強專業(yè)管理水平、推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的角度,從人才強企的戰(zhàn)略高度,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培養(yǎng),系統(tǒng)提升干部隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。

錘煉基層干部員工。國網(wǎng)徐州供電公司聚焦專業(yè)專注和擔當奉獻,加快錘煉基層干部員工能干事、干成事的專業(yè)能力。敏銳把握基層特點,持續(xù)深化“三基壓實”工程,以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、業(yè)務(wù)流程透明度為重點,促進專業(yè)間協(xié)同并進、共同提升。

不僅如此,國網(wǎng)徐州供電公司注重超前謀劃,強化密切協(xié)同,從全局角度鼓勵基層單位結(jié)合實際,在優(yōu)化營商環(huán)境、建設(shè)高端電網(wǎng)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興等方面通力合作,打造具有鮮明特色的高質(zhì)量發(fā)展品牌項目;尊重基層創(chuàng)造,持續(xù)深化創(chuàng)新,運用科技沙龍、創(chuàng)新工作室等載體,推動成果加速轉(zhuǎn)化,營造良好發(fā)展生態(tài)。

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