原標題：安徽基層醫(yī)療機構(gòu)管理全部取消“收支兩條線”

　　記者5月5日從省衛(wèi)計委獲悉，截至目前，全省108個縣(市、區(qū))的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均不再實行“收支兩條線”管理，其收入改為實行“自己錢自己管”，管理效率明顯提升。

　　在2009年底基層醫(yī)改開啟的“回歸公益性制度創(chuàng)新”安徽醫(yī)改模式中，我省對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行以“核定任務(wù)、核定支出、績效考核補助”為核心的“收支兩條線”管理，這一措施明確對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)由財政經(jīng)費兜底保障，在強化政府職能、保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公益性方面發(fā)揮了重要作用。但隨著改革的深入，在一些地方也出現(xiàn)了重吃“大鍋飯”，工作人員積極性下降等問題。為此，我省根據(jù)改革實踐結(jié)果及時對政策進行調(diào)整。 2015年2月起，在政府舉辦的基層醫(yī)療機構(gòu)不再實行“收支兩條線”管理，全面推行財政經(jīng)費定向補助等新政策�？h(市、區(qū))財政部門按編制數(shù)全額核撥人員經(jīng)費，包括基本工資、績效工資、離退休人員經(jīng)費、社會保障經(jīng)費、住房公積金；醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員的獎勵；政府購買服務(wù)的基本公共衛(wèi)生專項經(jīng)費實行項目管理，經(jīng)考核后撥付，杜絕將公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費沖抵人員工資的現(xiàn)象。

　　截至目前，全省108個縣(市、區(qū))的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)已全部落實改革政策，全部取消“收支兩條線”管理，全面落實了財政定向補助、建立人員激勵機制，當涂、東至等14個縣還啟動了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效管理創(chuàng)新試點，使基層醫(yī)療機構(gòu)的管理效率得到有效提高，基層衛(wèi)生人員的工作積極性明顯提升。

來源：安徽日報