黃淮網(wǎng) 為深入貫徹落實(shí)徐州銀保監(jiān)分局進(jìn)一步深化“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”相關(guān)工作部署，持續(xù)豐富內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)內(nèi)容，深入傳導(dǎo)案防工作壓力，進(jìn)一步構(gòu)筑“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的長(zhǎng)效機(jī)制，郵儲(chǔ)銀行徐州市分行緊盯少數(shù)關(guān)鍵人員，開(kāi)展了強(qiáng)案防促合規(guī)“三談一考”工作。

 一是強(qiáng)化壓力傳輸，以“三項(xiàng)談話(huà)”為主導(dǎo)，構(gòu)筑思想防線(xiàn)。據(jù)悉，該行針對(duì)2021年全行內(nèi)控合規(guī)管理不足及員工違規(guī)行為，制定“三項(xiàng)談話(huà)”(提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)、剖思談話(huà))工作方案，由市分行紀(jì)委書(shū)記、違規(guī)行為審議委員會(huì)成員以及風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理為談話(huà)主體，圍繞違規(guī)問(wèn)題、思想認(rèn)識(shí)、問(wèn)題成因、改進(jìn)措施和提升計(jì)劃等方面開(kāi)展談話(huà)工作。談話(huà)工作堅(jiān)持“一體推進(jìn)，分級(jí)執(zhí)行，分段實(shí)施”的原則，在全轄范圍組織開(kāi)展。

 二是注重學(xué)習(xí)提升，以“合規(guī)測(cè)試”賦動(dòng)能，推動(dòng)主動(dòng)合規(guī)。該行結(jié)合監(jiān)管機(jī)構(gòu)“雙隨機(jī)”合規(guī)測(cè)試，緊盯少數(shù)關(guān)鍵人員，以2021年違規(guī)人員為對(duì)象，組織開(kāi)展線(xiàn)上合規(guī)知識(shí)測(cè)試。強(qiáng)化員工對(duì)亂象整治系列活動(dòng)的認(rèn)識(shí)了解，促進(jìn)員工對(duì)監(jiān)管政策、行內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)掌握。本次測(cè)試活動(dòng)，涉及合規(guī)談話(huà)的違規(guī)人員參加，涉及人員(含輕微違規(guī))40余人。

 三是應(yīng)用反面素材，以“警示教育”促合規(guī)，助力案防管理。談話(huà)期間，該行以總部三個(gè)警示教育片以及新版違規(guī)行為處理辦法為素材，組織員工觀(guān)看“遲來(lái)的懺悔”“致命的貪念”“信息的陷阱”等警示教育片，并學(xué)習(xí)了《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法(2022年修訂版)》，通過(guò)警示教育，切實(shí)把案防壓力傳下去，把守規(guī)意識(shí)樹(shù)起來(lái)，進(jìn)一步構(gòu)筑“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

文/由郵儲(chǔ)銀行徐州分行提供