年底前 沈陽(yáng)養(yǎng)老護(hù)理員持證上崗率要達(dá)到50%
日前,沈陽(yáng)取消了養(yǎng)老服務(wù)人員普惠制培訓(xùn)的戶籍限制,把參加培訓(xùn)的農(nóng)村女性年齡限制放寬至55歲。同時(shí),專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理人才實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間最多可補(bǔ)貼6個(gè)月。日前,沈陽(yáng)市民政局社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)處透露了今后沈陽(yáng)養(yǎng)老新政策。
截至目前,沈陽(yáng)市備案的社區(qū)社會(huì)組織8580個(gè),其中服務(wù)類3643個(gè),有2600余個(gè)為老人志愿者服務(wù)隊(duì)伍,成立了沈陽(yáng)市助老志愿服務(wù)總隊(duì),提供醫(yī)療、理發(fā)、送貨等日常服務(wù)。
鼓勵(lì)有資質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加快養(yǎng)老護(hù)理人才培養(yǎng),對(duì)于培訓(xùn)后取得國(guó)家養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)資格證書的,按人次分別給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)500元、1000元、1500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
今年,沈陽(yáng)市養(yǎng)老院計(jì)劃新增床位4000張,重點(diǎn)發(fā)展護(hù)理型養(yǎng)老院,提高護(hù)理型床位比例。鼓勵(lì)個(gè)人舉辦家庭化、嵌入式的小型養(yǎng)老院,為老年人提供就近便利的養(yǎng)老服務(wù)。到2017年底,60%以上的養(yǎng)老院能夠以不同形式為入住老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。鼓勵(lì)從事養(yǎng)老護(hù)理工作人員參加培訓(xùn)并持證上崗。年底前,養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)率達(dá)60%,持證上崗率達(dá)50%。
日前,沈陽(yáng)市實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理人員普惠制培訓(xùn),對(duì)參加培訓(xùn)人員給予補(bǔ)貼,取消培訓(xùn)的戶籍限制,把參加培訓(xùn)的農(nóng)村女性年齡限制放寬至55歲。
今年,沈陽(yáng)還將探索建立老年護(hù)理專業(yè)教育培訓(xùn),有計(jì)劃地在高等院校和中等職業(yè)學(xué)校增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程,建立1-2家老年護(hù)理培訓(xùn)基地,加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理和社會(huì)工作等方面的專門服務(wù)人員。
目前,已有800余人取得養(yǎng)老護(hù)理員初、中級(jí)職稱,參與民政部養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)200余人。
為引進(jìn)專業(yè)人才參與養(yǎng)老服務(wù),沈陽(yáng)市制定了參照企業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)即最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%給予實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼,最多補(bǔ)貼6個(gè)月;對(duì)具有老年服務(wù)與管理、老年護(hù)理等專業(yè)方向的本科、高職、中職學(xué)歷的畢業(yè)生進(jìn)入非營(yíng)利養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)滿5年、勝任工作崗位要求,給予一次性入職獎(jiǎng)補(bǔ)等扶持政策。








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