創(chuàng)新研訓(xùn)方法促進(jìn)教師專業(yè)成長
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云龍教師發(fā)展中心 創(chuàng)新研訓(xùn)方法促進(jìn)教師專業(yè)成長

 

云龍教師發(fā)展中心
創(chuàng)新研訓(xùn)方法促進(jìn)教師專業(yè)成長 
 
 

 

◎徐州日報全媒體記者 劉蘇

教育是強(qiáng)區(qū)惠民的先導(dǎo),教師是教育事業(yè)的核心。近年來,云龍區(qū)大力推進(jìn)區(qū)教師發(fā)展中心創(chuàng)新發(fā)展,努力探索創(chuàng)新研訓(xùn)的實(shí)踐路徑和方法,為云龍教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展打造人才“培養(yǎng)皿”。

“四位一體”打造高速運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

云龍區(qū)將教師發(fā)展中心建設(shè)納入教育現(xiàn)代化全局中統(tǒng)籌推進(jìn)。自2014年9月中心籌建以來,區(qū)委、區(qū)政府先后多次召開專題會議,協(xié)調(diào)人事、編辦、財政、教育、組織等部門全力解決整合難題。最終,中心形成了教研室、進(jìn)修學(xué)校、電教館、裝備站“四位一體”的高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,全力打造“教科研訓(xùn)”新高地。

在這個模式下,中心根據(jù)其基本功能與職責(zé),下設(shè)教研部、培訓(xùn)部、信息部、裝備部四個處室,互通而不互代,互補(bǔ)而不互替,放大原單位的功能,減少低效重復(fù)勞動。以“學(xué)習(xí)、研究、指導(dǎo)、服務(wù)”為使命,以“系統(tǒng)化研究、專業(yè)化指導(dǎo)、智慧化服務(wù)、信息化支撐”為工作策略,形成組織機(jī)構(gòu)的融合,理論與實(shí)踐的融合,實(shí)踐與研究融合的新格局,適應(yīng)云龍區(qū)教師教育工作的重心從學(xué)歷培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到能力提升的新形式和新任務(wù)。

此外,云龍區(qū)教體局還制訂《云龍區(qū)教師教育研訓(xùn)一體化工作的實(shí)施方案》,實(shí)行一個班子、一套機(jī)構(gòu)、一套制度、一個財務(wù)、一個發(fā)展規(guī)劃的“五統(tǒng)一”管理體制,確保研訓(xùn)一體化的高度融合。

不僅政策上支持,在資金投入上云龍也是大手筆。2014年投資了100余萬元改建教師進(jìn)修學(xué)校、2015年區(qū)政府又投入99.3萬元增添設(shè)備、2016年投入70萬元研訓(xùn)室的裝修。2015年投入教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為210.26萬元,2016年又投入150萬元,為中心的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力支撐。

“三三三”模式,創(chuàng)新教師發(fā)展機(jī)制

以研帶培,以培促研,是每一位研訓(xùn)員工作的重要組成部分。云龍區(qū)教師發(fā)展中心立足本土,立足實(shí)際,立足校本,講實(shí)際,求實(shí)效,從云龍區(qū)教育的實(shí)際出發(fā),創(chuàng)新研訓(xùn)活動,打造本區(qū)的研訓(xùn)特色,形成了“三三三”研訓(xùn)模式。所謂“三三三”研訓(xùn)模式,即三級聯(lián)動,網(wǎng)格教研;三度教研,層層遞進(jìn);三優(yōu)成果,輻射引領(lǐng)。這是云龍區(qū)教師發(fā)展中心創(chuàng)新開展的,以教師專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)、以名校名師為引領(lǐng)、以課堂為載體、以浸入、體驗(yàn)式培訓(xùn)為主要方法、以實(shí)現(xiàn)研訓(xùn)一體化為主要功能的高效研訓(xùn)方式。

“三級聯(lián)動”即發(fā)展中心、集團(tuán)總校、分校三級聯(lián)動,按照“總校先行,分校響應(yīng),西部試水,東部跟進(jìn),專家引領(lǐng),骨干帶動,校長帶頭,全體行動”的策略,確保了教科研訓(xùn)無死角;“三度教研”即歷經(jīng)三度設(shè)計、三度研討、三度實(shí)踐,呈現(xiàn)合格課、課堂教學(xué)升級版和巔峰體驗(yàn)課三個境界;“三優(yōu)成果”即包括優(yōu)秀課例、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教師。

中心教師勤下校、勤調(diào)研、勤指導(dǎo),積極構(gòu)建片區(qū)教研網(wǎng)絡(luò),從各層面研究策劃、組織指導(dǎo)新課程實(shí)驗(yàn)。在他們的指導(dǎo)下,全區(qū)各教育集團(tuán)立足本土,立足實(shí)際,立足校本,逐步形成各具特色的研修成果:青年路小學(xué)集團(tuán)“立足核心素養(yǎng),深入推進(jìn)學(xué)講”為教師搭建自我展示的平臺;公園巷小學(xué)集團(tuán)以“構(gòu)建五會課堂”為核心,構(gòu)建高效課堂;徐師一附小集團(tuán)以“在研討中發(fā)展,在反思中成長”為主題,為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺;解放路小學(xué)集團(tuán)開展“團(tuán)本研訓(xùn)”,共同推進(jìn)學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展;云興小學(xué)集團(tuán)強(qiáng)調(diào)分層管理為突破口,促使教師團(tuán)隊的整體水平的提升。

捷報頻傳

中心助推云龍教育走在全省前列

在云龍區(qū)教師發(fā)展中心創(chuàng)新的教育理念、內(nèi)容、方法、途徑、模式下,云龍教育近年來捷報頻傳:高分通過“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”國檢,位居全省第二;在省政府公布的20家首批“省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)”中,位居全省第三;被省政府確定為全市唯一的“省首批教育現(xiàn)代化示范區(qū)”……

在教師個人發(fā)展上,獲評省特級教師6人,市級名校長4人,市級名教師5人,市級青年名教師10人、市級學(xué)科帶頭人16人,市級青年優(yōu)秀骨干教師18人,區(qū)級名特優(yōu)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師306人,申報并通過國家、省級立項課題10項、市級立項課題89項,承擔(dān)國家、省、市級課題研究項目共22個,有83篇論文在國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表,出版的個人專著、教材共8部。

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