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事業(yè)是“干”出來的

 

◎徐州/秦繼成

2月3日,立春,節(jié)后第一天上班,泉山區(qū)便拉開了“擼起袖子加油干”的陣勢。他們把既有成績歸零,把存在短板找準,把發(fā)展路徑明晰,把工作措施落實,全區(qū)上下牢固樹立“更”的意識,即更高的目標、更高的定位、更新的理念、更強的力度、更大的激勵、更實的作風(fēng)、更嚴的要求、更快的效率,并將落腳點集聚到一個“干”字上,靠“干”來維護既有的各項榮譽,迎戰(zhàn)激烈的區(qū)域競爭,成就將來的出彩夢想。(據(jù)2月4日《徐州日報》)

“空談?wù)`國,實干興邦”。反對空談、強調(diào)實干、注重落實,是我們黨始終堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)。春節(jié)后上班第一天,泉山區(qū)從機關(guān)到基層、從領(lǐng)導(dǎo)到干部,紛紛盯著各自的包掛單位、工作任務(wù),忙碌在項目現(xiàn)場、招商一線和基層社區(qū),快速走出“過年狀態(tài)”、迅即步入“工作戰(zhàn)位”,充分彰顯了一種“干”的精神。

世界上的事物都是干出來的,這不僅是狀態(tài)問題、作風(fēng)問題,還是擔(dān)當(dāng)問題、方法問題,也是事業(yè)心、責(zé)任感問題。干事業(yè)不是一句空話,必須拿出干的精神、干的動力、干的招數(shù)。

“干”,要有“更”的意識,就是“愈加”“強化”,說到底是一個標準問題。標準決定速度,標準決定高度,標準決定效果。一個缺乏“更”意識的人,工作總是“自我感覺良好”,胸?zé)o發(fā)展之念,既干不好事,也難干成事,最終一事無成。只有把既有的成績歸零,樹立更新的理念,確立更高的目標,瞄準更高的定位,實施更強的力度,展現(xiàn)更實的作風(fēng),立足更快的效率,“干”起來才有動力、才有方向,才能讓“干”字落地生根、開花結(jié)果。

“干”,要有“攻”的毅力。加快事業(yè)發(fā)展,推動工作落實,難免遇到這樣的矛盾和那樣的困難,但矛盾越多,越能體現(xiàn)一個干事創(chuàng)業(yè)者的價值;困難越大,越能展現(xiàn)一個干事創(chuàng)業(yè)者的能力。倘若好好思索一下就不難發(fā)現(xiàn),有些人工作中誤事、誤時,就是怕困難不敢干事,碰到問題繞道走,繞不開就拖著不辦,拖不下去就一推了之,結(jié)果貽誤了解決問題的時機,丟失了事業(yè)發(fā)展的機遇。只要善于創(chuàng)新、攻堅克難,就能滴水穿石、水到渠成。各級干部都要始終保持攻堅克難的銳氣,擯棄“等靠要”思想,擼起袖子干,撲下身子干,到困難大、矛盾多的地方去解決問題,到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,到情況復(fù)雜、工作推不開的地方去打開局面,在順勢中而為,在逆勢中奮進,切實在攻堅克難中作出新績、成就事業(yè)。

“干”,要有“快”的動力。能不能抓住每個機遇,是不是真正在大干,就要看這個部門、這個系統(tǒng)、這個單位的干部是不是在高效率、快節(jié)奏地工作。有些干部干工作喜歡按部就班、四平八穩(wěn),“熱得慢”“冷得快”,凡事總比別人“慢半拍”;也有些干部喜歡扯皮推諉、上交矛盾。要知道,遇事推脫責(zé)任是誤事,沒有盡職盡責(zé)地干好工作也是誤事。只有今日事今日畢、明日事今日計,做工作才會不誤事、不誤時。當(dāng)然,“快”并非不假思索、盲目行事,而是科學(xué)決策、有作有為;并非嘴巴行千里、屁股在屋里,而是說了算、定了干,不放空炮、多干實事。所以,對做出的決策、承接的工作,就要執(zhí)行得堅決、貫徹得有力、落實得迅速;面對任務(wù)要求、困難阻力,就能抓緊想得出思路“破題”、找得出辦法“破冰”、拿得出措施“破局”。

實干是最響亮的語言,行動是最有力的證明。如果工作不能落實,事業(yè)發(fā)展不好,民生得不到改善,語言說得再漂亮,不干,都是虛假的“唱功”;計劃做得再完備,不干,都是一張“白紙”。在此,筆者衷心進一言:事業(yè)是踏踏實實“干”出來的!

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