徐州日報訊（全媒體記者 孟祥）為做實做好家庭醫(yī)生簽約服務工作，建立完善家庭醫(yī)生簽約服務激勵考核機制，日前，市衛(wèi)生計生委發(fā)布《徐州市家庭醫(yī)生簽約服務績效考核指導意見》，切實提高簽約服務效率和質量，推進家庭醫(yī)生簽約服務工作深入健康開展。

意見要求，我市對各縣（市）區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務工作的考核將納入年度綜合管理目標及重點工作考核內容。在考核內容上主要包括組織管理、服務質量、服務效果和資金管理。組織管理考核家庭醫(yī)生簽約服務文件出臺、簽約服務包制定和家庭醫(yī)生團隊建設、激勵機制、項目宣傳和信息化建設等；服務質量考核簽約數(shù)量完成情況、基層首診式簽約、個性化簽約、簽約居民知曉率、簽約服務團隊規(guī)范化履約等情況；服務效果考核簽約居民滿意率、居民電子健康檔案有效率、簽約居民基層就診比例、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構門急診量增長率等；資金管理考核簽約服務收費管理、基本公共衛(wèi)生服務項目資金及醫(yī)保資金到位和補償情況、資金分配使用情況及激勵配套措施等。

市衛(wèi)生計生委相關負責人表示，將聯(lián)合有關部門向全市通報市級考核結果,并作為年度綜合目標任務完成情況評價的依據(jù)。主城區(qū)的考核結果同時與市級“兩病”一體化補助資金、基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金掛鉤；縣級衛(wèi)生計生委將考核結果作為基層單位及單位主要領導的獎懲、年度業(yè)績評價及簽約服務專項資金結算的依據(jù)；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要將考核結果及時向社會公示并與簽約服務團隊和個人績效分配掛鉤。對于考核結果不合格、群眾意見突出的家庭醫(yī)生團隊和個人，建立相應懲處機制。