在房地產(chǎn)業(yè)方面，智聯(lián)招聘報(bào)告還顯示，應(yīng)聘房地產(chǎn)行業(yè)的應(yīng)屆生中，女生占比大幅超過(guò)男生，但由于工作環(huán)境和強(qiáng)度的關(guān)系，房企反而會(huì)更傾向于男生。

 

　　文/廣州日?qǐng)?bào)記者廖靖文、何穎思

 

　　通訊員范小玲

 

　　房地產(chǎn)：二線(xiàn)城市吸引力上升

 

　　在房地產(chǎn)行業(yè)，本科生的期望薪酬集中在2000~4000元/月，占比53%。其次是4000~6000元/月，占比36%。而一線(xiàn)城市的本科畢業(yè)生期望薪酬普遍高于二、三線(xiàn)城市。

 

　　碩士生的期望薪酬主要集中在4000~6000元/月，占比46%。其次是6000~8000元/月，占比33%。

 

　　二線(xiàn)城市強(qiáng)勢(shì)趕超一線(xiàn)，成為房地產(chǎn)行業(yè)期望工作地的首選，逃離北上廣已經(jīng)不是口號(hào)，二線(xiàn)城市離家近，壓力小，薪酬差距也逐漸減少，讓很多畢業(yè)生為之心動(dòng)。而新一線(xiàn)城市的崛起也預(yù)示著產(chǎn)業(yè)分布的轉(zhuǎn)型及人才流動(dòng)的升級(jí)。

 

　　國(guó)企依然是房地產(chǎn)行業(yè)畢業(yè)生求職最熱選擇，占比57%。其次是上市公司，占比19%。相較于2013年的數(shù)據(jù)，民營(yíng)企業(yè)的占比下滑明顯，這也與當(dāng)前環(huán)境下民企給予求職者的信心指數(shù)下滑直接相關(guān)。

 

　　IT業(yè)：畢業(yè)生最青睞軟件開(kāi)發(fā)

 

　　在IT業(yè)，畢業(yè)生最青睞的職位是“軟件開(kāi)發(fā)工程師”，這也是IT行業(yè)需求量較大的職位。此外，產(chǎn)品經(jīng)理和管理等綜合崗位的需求量也較大。最受歡迎的職位還包括“測(cè)試工程師”、“硬件研發(fā)工程師”、“應(yīng)用軟件研發(fā)工程師”和“軟件實(shí)施工程師”，均與技術(shù)相關(guān)，而其余五項(xiàng)職位均與技術(shù)無(wú)直接關(guān)聯(lián)。可見(jiàn)IT行業(yè)不但可以吸納大量技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才，對(duì)于綜合管理類(lèi)人才也同樣具有廣泛的吸引效度。

 

　　在IT業(yè)的企業(yè)類(lèi)型選擇上，大學(xué)生相對(duì)比較務(wù)實(shí)。雖然IT行業(yè)的企業(yè)性質(zhì)大都屬于民營(yíng)，民企需求量也最大，但國(guó)企卻是畢業(yè)生們的首要選擇，占比達(dá)到43.1%，較去年有所提高。外資企業(yè)位列第二位，占比為21.9%，排在第三位的是民營(yíng)企業(yè)，占比為19.4%。

 

　　在企業(yè)規(guī)模上，學(xué)生更傾向于選擇大型IT企業(yè)，選擇萬(wàn)人以上企業(yè)規(guī)模的占比為17.1%，企業(yè)規(guī)模為1000~9999人的占比最多，為60.5%。智聯(lián)招聘分析認(rèn)為，畢業(yè)生在選擇第一份工作時(shí)，對(duì)企業(yè)的認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)比較少，在他們心目中，大型企業(yè)意味著體制方面更健全，業(yè)務(wù)流程更規(guī)范，未來(lái)發(fā)展更有保障，所以選擇大型企業(yè)的人數(shù)最多。