試點(diǎn)范圍包括：國家級美麗宜居小鎮(zhèn)邳州市官湖鎮(zhèn)和9個中心鎮(zhèn)（小城市）豐縣歡口鎮(zhèn)、沛縣敬安鎮(zhèn)、睢寧縣雙溝鎮(zhèn)、邳州市鐵富鎮(zhèn)、新沂市草橋鎮(zhèn)、銅山區(qū)利國鎮(zhèn)和大彭鎮(zhèn)、賈汪區(qū)大吳街道、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大廟街道正式啟動住房公積金貸款試點(diǎn)工作。市住房公積金中心與上述10個鎮(zhèn)（街道）聯(lián)合擴(kuò)大住房公積金使用、繳存范圍，充分發(fā)揮住房公積金城市建設(shè)職能，支持全市新型中心鎮(zhèn)建設(shè)，讓住房公積金貸款真正成為加快我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)購房、促進(jìn)城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的“加速器”。

此次試點(diǎn)工作，在公積金貸款、提取、繳存方面都放寬了相應(yīng)條件。

貸款：基層職工和農(nóng)民工連續(xù)、按時、足額繳存達(dá)6個月可申請公積金貸款

試點(diǎn)范圍的基層職工和農(nóng)民工等人員連續(xù)、按時、足額繳存住房公積金達(dá)6個月，可申請住房公積金個人住房貸款；在各試點(diǎn)鎮(zhèn)購房辦理住房公積金個人住房貸款，取消戶口限制；鼓勵各試點(diǎn)鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工等人員使用住房公積金貸款購房，對月繳存住房公積金為最低標(biāo)準(zhǔn)的，因繳存基數(shù)太低而不能滿足貸款需求，在原有貸款額度計(jì)算基礎(chǔ)上上浮15%。

在江蘇省內(nèi)正常繳存住房公積金的職工，取消戶籍所在地必須是徐州的限制，在試點(diǎn)范圍內(nèi)回鄉(xiāng)置業(yè)、購房可以辦理住房公積金個人住房貸款；曾經(jīng)在異地繳存住房公積金，在我市繳存不滿6個月的，繳存時間可根據(jù)原繳存地住房公積金中心出具的繳存證明合并計(jì)算。

優(yōu)先安排資金保證各試點(diǎn)范圍內(nèi)商品住房項(xiàng)目的住房公積金個人貸款，確保及時放款，項(xiàng)目開發(fā)企業(yè)可通過網(wǎng)絡(luò)在市公積金中心申請登記備案。

在各試點(diǎn)范圍內(nèi)推廣應(yīng)用市公積金中心和商業(yè)銀行合作開發(fā)的“個人公積金e家貸”和“中小企業(yè)公積金信用貸”信用貸款項(xiàng)目。

提�。夯鶎勇毠ず娃r(nóng)民工家庭因病致困可提取公積金

試點(diǎn)范圍內(nèi)基層職工和農(nóng)民工等人員可提取住房公積金支付房屋租金，且每年可以提取一次。

試點(diǎn)范圍內(nèi)基層職工和農(nóng)民工等人員與單位終止勞動關(guān)系，且連續(xù)2年以上未再就業(yè)，男滿50周歲、女滿40周歲的，可一次性提取住房公積金本息余額�；鶎勇毠ず娃r(nóng)民工等人員、配偶、子女遭遇重大疾病造成家庭生活嚴(yán)重困難的，憑有效證明材料可提取本人及配偶住房公積金。

繳存：逐步提高制度覆蓋率

各縣（市）、區(qū)政府在開展試點(diǎn)的鎮(zhèn)（街道）應(yīng)鼓勵住房公積金繳存開戶，進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面，提高住房公積金的保障能力。加強(qiáng)分類制度建設(shè)，逐步提高制度覆蓋率。

試點(diǎn)鎮(zhèn)（街道）的行政事業(yè)單位、參照公務(wù)員管理單位聘用人員、工作人員、大學(xué)生村官、教師、醫(yī)生、勞務(wù)派遣人員要實(shí)現(xiàn)全員建繳；試點(diǎn)范圍內(nèi)新組建企業(yè)單位，在成立時應(yīng)按規(guī)定建立住房公積金制度，采取低門檻進(jìn)入，逐步規(guī)范的原則，可先行在中層以上管理人員、技術(shù)工人等較穩(wěn)定人員中先行建立住房公積金制度,分步實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)全員繳存；試點(diǎn)范圍內(nèi)非公單位（企業(yè)）暫按較低的繳存基數(shù)和比例為職工先行建立住房公積金賬戶，并隨著企業(yè)效益提升逐步提高；與非公單位（企業(yè)）簽訂勞動合同、工作狀態(tài)穩(wěn)定的職工，非公單位（企業(yè)）可按職工工作所在地上一年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和不低于5%繳存比例為職工繳存住房公積金。

鼓勵在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工繳納住房公積金，推進(jìn)住房公積金制度在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等人員和用工單位中貫徹實(shí)施，明確用人單位必須為階段性聘用人員繳納住房公積金寫入勞動合同文本，作為用人單位履行法定責(zé)任的具體承諾。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況、按照制度化、規(guī)范化要求，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等人員納入住房公積金制度。