徐州日報(bào)訊（全媒體記者 肖慧）6月18日，市民政局在新城區(qū)報(bào)業(yè)傳媒大廈召開新聞發(fā)布會，為加強(qiáng)我市養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升養(yǎng)老服務(wù)人員整體素質(zhì)，推動(dòng)我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，市民政局本月啟動(dòng)“最佳養(yǎng)老院院長”和“最美養(yǎng)老護(hù)理員”評選活動(dòng)。 

本次活動(dòng)評選范圍為徐州市行政區(qū)域內(nèi)，依法辦理法人登記，由民政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)管，為老年人提供集中居住和照料服務(wù)的養(yǎng)老院的院長及從事養(yǎng)老服務(wù)工作的養(yǎng)老護(hù)理員。全市范圍內(nèi)共評選20名“最佳養(yǎng)老院院長”和20名“最美養(yǎng)老護(hù)理員”。

“最佳養(yǎng)老院院長”評選必須符合以下條件：所在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)符合消防、衛(wèi)生、環(huán)保等有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，床位數(shù)在50張以上，運(yùn)營1年以上，入住率達(dá)50%以上；所在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有完善的機(jī)構(gòu)章程和管理規(guī)定，收費(fèi)實(shí)行明碼實(shí)價(jià)，有收費(fèi)價(jià)格明細(xì)表，無濫收費(fèi)現(xiàn)象；近3年內(nèi)無重大安全責(zé)任事故和服務(wù)糾紛；《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)合同》簽訂規(guī)范，檔案管理規(guī)范，老年人個(gè)人檔案、工作人員檔案、日常工作檔案、財(cái)務(wù)檔案、基建檔案等齊全完整、歸檔及時(shí)、保管安全；所在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)有特色，能結(jié)合老人實(shí)際需要和自身功能定位，在飲食、日常照料以及康復(fù)護(hù)理等方面有獨(dú)到之處；擔(dān)任養(yǎng)老院院長滿3年以上；長期從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作、事跡感人的可優(yōu)先推薦。

“最美養(yǎng)老護(hù)理員”評選條件須符合以下條件：取得初級及以上養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格，在養(yǎng)老護(hù)理一線崗位工作滿3年以上，目前仍在一線崗位上工作的；服務(wù)對象滿意度達(dá)90%以上；近3年內(nèi)無投訴記錄，無服務(wù)差錯(cuò)及安全責(zé)任事故發(fā)生；熱愛養(yǎng)老服務(wù)工作，對老年人富有愛心，默默奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和出色的工作實(shí)績；長期從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作、事跡感人的及老年服務(wù)類大中專畢業(yè)生可優(yōu)先推薦。

本次評選活動(dòng)共分為4個(gè)階段，第一階段推薦自薦。實(shí)行差額推薦。推薦人選由各縣（市）區(qū)民政局具體負(fù)責(zé)組織推薦，鼓勵(lì)自薦或社會推薦。第二階段專家審核。專家組根據(jù)評選條件，采取現(xiàn)場考察、服務(wù)對象測評、公開征求意見等方式，對推薦對象進(jìn)行比較、評選、審核后，確定候選人名單。第三階段領(lǐng)導(dǎo)小組審定。市民政局評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組在廣泛聽取群眾意見和征求各縣(市)區(qū)民政局意見的基礎(chǔ)上，確定最終入選名單。最后是公示表彰，將于7月份進(jìn)行。

熱點(diǎn)問答

問：我市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀如何？

答：目前，全市共建成各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)252家，其中農(nóng)村敬老院133家、公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)20家、光榮院5家、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)94家，擁有各類養(yǎng)老床位62892張。全市68個(gè)街道已建成60個(gè)日間照料中心，685個(gè)城市社區(qū)、2037個(gè)農(nóng)村社區(qū)分別建成城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)化居家養(yǎng)老服務(wù)中心403個(gè)和648個(gè)，全市建成助餐點(diǎn)521個(gè)、農(nóng)村關(guān)愛之家276個(gè)。全市共有養(yǎng)老護(hù)理人員2969名，其中持證護(hù)理員2516名，持證上崗率達(dá)84.74%。45歲以下護(hù)理人員占總數(shù)的35.6%、64.4%為45歲以上護(hù)理人員，60歲以上護(hù)理人員占到2.3%，近70%為女性護(hù)理員。主城區(qū)60%以上的機(jī)構(gòu)護(hù)理人員均為24小時(shí)與入住老人同吃同住，月收入2000-4000元。

我市實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格補(bǔ)貼和入職獎(jiǎng)勵(lì)，市區(qū)范圍內(nèi)取得國家養(yǎng)老護(hù)理員技師、高級、中級、初級職業(yè)資格證，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位連續(xù)從業(yè)2年以上的護(hù)理人員分別按3000元/人、2000元/人、1000元/人，500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼；連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理崗位工作滿5年的本科、大專及中專院校養(yǎng)老護(hù)理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生分別給予15000元/人、10000元/人、8000元/人的一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)。養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格補(bǔ)貼和入職獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)享受。