申旺公司于2007年3月在銅沛黨工委的指導下成立了黨支部；2008年5月成立了團支部；2008年7月成立了工會組織。黨群組織的健全為企業(yè)的健康發(fā)展注入了新的活力。

  公司領導高度重視組織建設，加強組織領導，公司總經(jīng)理親自擔任黨支部書記，既是管理者，又是黨務工作者，既抓生產(chǎn)，也抓黨員干部的思想教育、隊伍管理，與工作有機結合，相互促進。公司專門建立了黨建室、工會活動室，并下?lián)芑顒咏?jīng)費，提供經(jīng)濟和物質支撐，保證了組織活動的順利進行�！虮緢笥浾� 趙衛(wèi)東

  建立健全黨群組織 推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展

  加強政治理論學習，提高黨員的政治素質。公司黨支部堅持每月一次學習，并做到有計劃、有筆記、有交流，確保了人員、時間、內容、質量、效果“五落實”。認真開展各種形式的學習交流活動，積極參加鼓樓區(qū)委、銅沛黨工委組織的各項活動。

  黨團、工會組織建立起來后，積極向企業(yè)建言獻策，并針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難點熱點，做好企業(yè)職工思想工作，營造良好的生產(chǎn)秩序；還根據(jù)企業(yè)特點，鼓勵和組織黨、團員和工會會員在本職崗位和急難險重的任務中勇挑重擔，擔當“先行軍”，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。另一方面，通過開展 “青年文明崗”、學習論壇、體育競賽、紅色旅游等各種文化活動，倡導現(xiàn)代文明的經(jīng)營理念和健康向上的企業(yè)精神，調動了職工積極性和創(chuàng)造性；同時，以服務廣大員工為宗旨，切實為職工排憂解難，讓廣大員工切實感受到企業(yè)的溫暖，增強了企業(yè)凝聚力和向心力。

  公司黨團和工會組織建設工作取得了一定成效，發(fā)揮了積極作用，為促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、協(xié)調勞資關系、培育企業(yè)文化和構建和諧企業(yè)作出了積極貢獻。公司黨支部書記馮仰芝連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀黨務工作者”。

  抓好企業(yè)形象建設 提高企業(yè)市場競爭力

  申旺文化的核心在于企業(yè)道德：誠信為本，寧可損失金錢，絕不喪失信譽。公司成立五年來，我們始終堅持這一核心理念。通過不同場合、不同方式，開展行之有效的活動，不斷強化員工食品安全意識，提升員工職業(yè)道德素養(yǎng)，從而樹立企業(yè)的良好形象。

  1、增強全員市場觀念，樹立良好的產(chǎn)品形象。沒有良好的產(chǎn)品形象，也就不會有良好的企業(yè)形象。2006年以來，我們通過“打質量、擴品種、創(chuàng)名牌”，打一場標本兼治的總體戰(zhàn)，加快了企業(yè)形象建設的步伐。公司每年都開展“質量月”活動，提出了“內打質量、外樹形象”的經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂并實施了“嚴格管理、精心制作、產(chǎn)品質優(yōu)、顧客滿意”的質量方針，通過質量問題曝光展覽、產(chǎn)品質量攻關專題研討會以及走訪用戶、質量跟蹤服務等多種形式，使公司全體員工認識到“質量就是信譽，質量就是形象，質量就是效益，質量就是生命”，堅持“質量第一”，就是堅持效益第一、堅持生存第一、堅持為用戶服務第一。通過強化質量管理，嚴格執(zhí)行 ISO9002國際質量體系，用高質量的工作保證高質量的產(chǎn)品，使產(chǎn)品質量顯著提高。公司于2006年12月通過了HACCP食品安全管理體系認證，公司生食產(chǎn)品占徐州市場80%以上，熟食休閑真空小包

  裝產(chǎn)品暢銷上海、無錫、蘇州等長三角地區(qū)。

  2、提高職工的整體素質，樹立良好的員工形象。企業(yè)的員工是人格化的企業(yè)形象，企業(yè)要樹立良好的形象，就必須堅持不懈地把提高員工的整體素質作為一項戰(zhàn)略任務來抓。企業(yè)苦練內功，加強職業(yè)道德建設，通過企業(yè)組織內訓或與徐州市勞動局、鼓樓區(qū)勞動局聯(lián)合辦學等多種形式努力抓好職工的崗位技能培訓，提高職工隊伍整體素質。

  3、踴躍參與社會公益活動，塑造良好品牌形象。公司成立以來，每年都精心組織員工參加徐州市“元旦”萬人 跑活動，參跑員工精神飽滿、口號洪亮、步伐整齊，向廣大市民展示了申旺公司良好的團隊形象及企業(yè)風采。

  公司每年都積極參與“3·15”大型活動，向市民宣傳普及食品安全及肉品質量鑒別等知識，受到了市民消費者和上級部門的一致好評。

  積極參加國內各種食品展覽展銷會，充分展示公司產(chǎn)品品牌，利用展會所提供的信息和媒體渠道宣傳企業(yè)及其產(chǎn)品的優(yōu)勢；并通過展會與全國各地的經(jīng)銷商、采購方建立了深厚、持久的合作伙伴關系，進一步提高了企業(yè)的知名度和美譽度。

  公司在平抑豬肉市場價格、抗災保供、完成政府豬肉儲備、地震捐款、資助貧困失學兒童、擁軍共建等諸多公益慈善活動中不遺余力，踴躍參與，在回報社會的同時也擴大了企業(yè)的社會影響力和認知度。公司董事長董維東同志也被授予“徐州市商界上榜人物”、“品牌徐州優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號。

  4、誠信守法經(jīng)營，促進民營經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。守法是企業(yè)的立足之基，誠信是企業(yè)的發(fā)展之魂。公司成立以來，嚴格依法辦事，依法納稅，嚴格履行合同、契約和承諾，按照經(jīng)濟規(guī)律和市場規(guī)則，開展公平競爭和互利合作。同時強化誠信意識，樹立良好形象，樹立經(jīng)濟效益與社會效益“雙贏”的經(jīng)營思想，增強誠信經(jīng)營、誠信服務和誠信管理意識，做一個負責任的企業(yè)。公司加強企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制宣傳教育，建立和完善企業(yè)學法用法制度，積極開展多種形式的普法活動，不斷提高企業(yè)員工的法律素質和科學文化素質，維護員工的合法權益，塑造奮發(fā)向上、健康和諧的企業(yè)文化。并把誠信文化和依法經(jīng)營思想滲透到企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，持續(xù)提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平和競爭力。公司2010年被評為江蘇省“誠信經(jīng)營示范企業(yè)”。